澳门特区行政会完成讨论《修改第5/2020号法律〈雇员的最低工资〉》法律草案，为确保相关法案于2026年1月1日生效，特区政府将立即把法案提交立法会审议。
特区政府经听取社会协调常设委员会劳资双方代表的意见，并综合考虑《雇员的最低工资》第二个实施期内澳门的宏观经济、劳动市场、雇员薪酬和雇主经营状况等。在平衡雇主营商环境、雇员权益保障以及消费者承受能力等一篮子因素后，股票配资网站草拟了本法案，建议自2026年1月1日起将雇员的最低工资金额调升如下：
月薪最低工资金额建议调升至每月7280澳门元；周薪最低工资金额建议调升至每周1680澳门元；日薪最低工资金额建议调升至每日280澳门元；时薪最低工资金额建议调升至每小时35澳门元。
本法案建议调升幅度为2.9%，估算受惠雇员人数约18200人，占总体雇员人数（扣除家务工作雇员）4.4%；当中估计物业管理和清洁服务等行业的雇员为主要受惠群体。
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